定制工作服有哪些需要注意的?
1、工作服定做必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。
2、定做工作服时首先要具有针对性,根据客户的要求,结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑,要求不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等进行设计,要求满足什么人穿emc易倍体育、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求,同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。
3、了解自己所在行业的是否有一些通行的着装文化和要求,这些要求对于自己或者单位定制职业装的时候具有参考作用,也不是说职业装定制就要墨守成规,只是为了避免定制出来太出格,没能体现出职业的内涵和专业,反而贻笑大方。
4、工作服定制在定制时同样还应该注意这几点:不要单调:如果你平时穿着比较朴素,但想要改变这种俗套的穿着,建议你可以从模仿开始。鲜明色彩:很多人都喜欢用西装来评价一个男人。男士穿西装看起来比较清爽、干净,比较有魅力,但一旦换上便装看起来就较于平俗。
5、职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时,尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时,有三点应注意:(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规,可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。
做标志的要求有些什么?
1、独特性是标志设计的最基本要求。标志的形式法则和特殊性就是要具备各自独特的个性,不允许有丝毫的雷同,这使标志的设计必须做到独特别致、简明突出,追求创造与众不同的视觉感受,给人留下深刻的印象。
2、标志设计的过程中力求图形简单、线条流畅、色彩搭配合理;通过巧妙独特的构思展现出完美形式美的视觉效果;图形简单概括,突出艺术性为人们留下精彩的回忆;应用上突出时效性更好的满足名片设计和户外材料需求。
3、简明易懂 一个好的标志应该看起来简单而直观,方便被人们辨认和记住。这就要求标志必须有简洁的外观和表达方式,用最少的元素传递最大的信息量。 活力突出 标志应具有独特的创意性和视觉冲击力,让人印象深刻,并能在众多竞争对手中脱颖而出。
工作服定制设计的几个注意事项
定制职业装,最好综合考虑,别光盯着价位或者盯着面料,方方面面都要考虑一下。有实体店的最好去实体店试穿一下版型和款式。
定做工作服时首先要具有针对性,根据客户的要求,结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑,要求不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等进行设计,要求满足什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求,同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。
普通要恪守三色准绳,也就是说颜色不能大于三种。 普通都是黑色,蓝色,灰色。2:工作服款式,款式和色彩几乎是同时考虑的,有的需要分体的,有些需要连体的或者特殊要求。3: 衣服面料,根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
色彩要少。统一制作工作服时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱,不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。
同一岗位不同身份.性别等等。工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准,工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。弯月亮工作服定做在这些方面做的非常不错的。
如何将工作服logo制作的不那么明显
首先在LOGO的制作中会采用电脑绣花和电脑打印的图案的方法制作logo,可以选择与工作服颜色相近的图案颜色,可以使logo不明显。其次可以将工作服logo制作在衣服的领口或者是袖口等不明显的地方。最后可以将工作服logo的图案规格减小即可。
将Logo和文字并列排列,Logo在左侧或上方,文字在右侧或下方。这种排版方式简洁明了,适合品牌形象简单、文字内容不多的情况。将Logo放在上方,文字放在下方。这种排版方式适合品牌形象简单、文字内容较多的情况,可以通过文字来进一步描述品牌的特点和优势。
方法2emc易倍体育:元素替换法 这种LOGO设计在传统品牌中很常见。现代企业和公司不善于更换元素。他们在设计自己的logo时,用另一个共同的元素代替了自己的品牌,让自己的品牌也能和这个元素联系起来。通过符号元素图形和名称字体的组合,这种设计让人感觉坚韧而有活力,更适合男性品牌。
logo最终是要在不同场所以不同制作形式展示给大众看的,光是在电脑屏幕上好看,运用性太差也几乎等于零。必须充分考虑需要应用的实际场所和媒介,在不同场所和不同媒介上运用是不是还美观。
使用酒精或是香蕉水将标志部分擦拭干净。使用酒精或是香蕉水时,建议先在不显眼的部位试试,以避免损坏衣物。 使用热水或者蒸汽来软化衣物表面的热敏胶,然后慢慢地撕掉标志。这种方法比较适用于一些不是很粘性的标志。