emc易倍·(中国)体育官方网站如何定义制服、职业装、商务装、商务休闲装
1、职业装：职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装（即“实用性”）。商务装：商务装是指从事各种商务工作所需的具有权威、端庄等性质，能符合商务严谨、庄重等气氛的着装服饰，属于职业装范畴，但与传统有工作针对性的各种工服性质的职业装有明显的区别。
2、制服：制服，即有规定格式的、具有特定标志的定制服装。它主要用途是为了标识机构、学校、公司等团体成员，以及区分团体外人士，具有独特的视觉特征。（强调“标识性”）职业装：职业装，通常称为工作服，是为特定职业需求而设计的服装。它们旨在满足工作时的实际需求，强调服装的功能性。
3、制服：顾名思义制式服装，有一定规格和要求的具有鲜明标志性的定制式服装。具有表示自身身份的作用， 如机构、学校、公司等团体，具有一定的标志性。职业装：职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装，具有实用性。
4、制服是具有明确规范和标准的定制服装，它代表着穿着者的身份和所属组织，常用于学校、军队、企业等机构，作为身份识别的重要标志。职业装，又称工作服，专为工作环境设计，注重实用性与功能性，确保穿着者在执行任务时的舒适与安全。
5、商务着装类型 以下是最常见的商务着装类型：休闲 休闲商务装是一种非正式服装，不仅在大多数商务场合穿着，在许多工作之外的场合也穿着。如果你在一个非正式的办公室工作，其他人穿T恤、牛仔裤和露趾鞋，你可能会穿休闲装。你应该避免在客户面前和面试中穿休闲装，即使办公室里的人都很休闲。
定做工作服需要注意哪些事项
中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
与厂家进行沟通，确认劳保工作服套装的款式、面料、颜色。确认劳保工作服套装的价格、付款方式、交货周期等。签订合同，预付定金，确认出产前样。面料采购核实、制版排版打版、裁剪、刺绣、车位生产、后道整理、大烫整理、包装打包emc易倍。验收产品付余款发货。
工作服具体需要注意以下几点：看做工 在定做工作服时，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度决定着一件衣服的寿命，比方袖子的缝隙处，能够用手轻轻拉扯一下，看它的针眼是不是太大，针眼太大，证明工作服缝制的不是很严实，在长期的清洗拉扯下，衣服很容易呈现短线，最后不能再穿了。
除了保温性，冬季工作服定做还要考虑服装的防风性，冬季的风可以说是很刺骨的。因此我们最好是选择能够防风的衣料，比如毛皮等革制品等。还有一点是不能忽视的，那就是服装的吸湿性。冬季的湿度也是比较大的，吸湿性好的服装能够平衡我们人体的热。
在选择衬衫类工作服定制面料的时候需要考虑到期使用寿命的问题，例如需要水洗的衬衫工作服需要使用耐水洗的衬料，而且要考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性。以上就是诚胜源小编给大家分享的定制衬衫类工作服必知的三点注意事项，希望能帮助大家工作服定制。
面料 工作服面料要看是否保暖，保暖性好的面料适合做冬季工作服，冬季工作服保暖性要求很高，面料保暖性与面料厚薄无关。镂空类面料即使很厚保暖性也不如纱支密度紧密的面料。纯毛类面料：纯毛类面料不仅具有色泽自然柔和； 而且保暖效果也很好，所以纯毛类面料在冬季工作服定做中是比较常用的一种面料。
女性穿着职业装时需要注意什么?
职业装材质应优质、色彩应纯正且不易皱褶。服装应以舒适和方便为主，适应长时间工作需求。办公室服饰应避免过于夺目的色彩，以免干扰工作环境。选择与办公室色调和气氛相协调，并与职业特点相符的服饰。避免使用过于坦露、花哨或反光的服饰，而应选择端庄、简洁、持重和亲切的款式。
袜子不可随意乱穿。所穿的袜子，可以是尼龙丝袜或羊毛袜。千万不要将健美裤、九分裤等裤装当成袜子来穿。职业装 穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
广大女士在职业装穿着上注意事项如下：职场中，注重穿着礼仪非常重要。女士们穿着服装主要有3忌：忌短、忌露、忌透。要合身得体西装套裙不能太过小。上衣要齐腰，裙子要在小腿中部，不要过短，否则给人一种勉强及散漫的感觉。同时也不能太过肥大或者包身。
和男性相比，女性的职业装既要端庄，又不能太古板；既要成熟，又不能太性感。需要注意的是，一定不能选择低、露、紧、透的服装，规范的穿着职业服装。穿着职业装一定要注意着装的整齐、清洁、挺阔、大方。
什么是制服?制服和职业装的区别?
1、制服在企业中的基本作用包括：塑造企业形象、增强员工凝聚力、形成独特的企业文化、以及规范员工的行为。 职业装，又称工作服，是为了满足特定职业需求而设计的服装。
2、公司统一制服有以下基本作用：树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化、规范员工行为。职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。
3、军警人员的制服等。职业装生活实用性强的区别是时尚的最大特点。既然是用来穿衣服，从灵性的角度的衣服，职业装必须有利于建立和加强员工的职业道德，培养敬业爱岗的精神。穿职业装，身体和心灵，让每个员工尽职尽责，增强工作的责任感和集体感。
4、职业装与制服的主要区别在于其时尚性。职业装的设计注重实用性，旨在培养员工的职业道德和敬业精神。穿着职业装的员工能更深入地感受到职责和集体感。实用的职业装应适应不同工作环境，因此在设计和生产时需考虑诸多功能需求和限制。