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工作服定制,如何让员工喜爱老板满意

明确老板给出的工作服采购预算首先你应该清楚的知道，在市场竞争压力不断加大的今天，作为企业领导不断想降低经营成本的正常心理。

首先第一条就是要好看，这是一个看脸的社会，东西不好看，哪个会穿出去，衣服不舒服哪个会穿出去。所以首先要好看，穿出去不丢人。再一个就是员工的认同感，要是员工的工作服好看这一条搞定了，如果员工本身对公司不够认同是不是也不好办啊。如果认同的话，随时随地就是给公司的企业形象做宣传。

选择好的定制商店，尽量选择有良好口碑和实力的定制商家，可以通过网络和实地考察来确定。测量身体尺寸，设计合适的西装款式，根据员工的身形特征量身定制合适的西装。选择合适的面料和细节设计，做到色调搭配合适、款型舒适、细节精致，凸显公司品质。

比如我们在看工作服定制厂家拿来的样衣时，着重观察服装的领子，领子是一件职业装的“脸面”，它往往影响着职业装的整体穿着效果，一般要求领窗要圆顺，翻领要平贴于领窗一圈。一般高档工作服的领底用绒料，质地平，容易平贴于领窗四周。而中低档定做工作服，则多用本料做领底。

工作服装怎么设计更加美观?

1、工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

2、材料设计 服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。

3、工作服设计首先要有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全，才能达到服装设计效果。

工作服设计时有几个要点?

1、颜色与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有颜色构想后配以造型。工作服厂家做的工作服颜色设计要求在于其生理、心理与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感.烦燥感。

2、设计工作服要尽可能降低成本，同等的美感与功能前提下。从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。3审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。功能性 选定款式面料如：建筑公司，工作服可以根据自己的公司情况。

3、在设计工装工作服时，有几个关键要点需要考虑。首要原则是明确的针对性，即根据不同行业、企业、岗位以及身份和性别进行差异化设计。具体来说，设计要考虑谁会穿（如铁路工作服的使用者范围）、何时穿（季节和昼夜）、何地穿（大环境和工作场所）、为何穿（工作需求）以及穿什么（款式、面料等）。

4、工作服设计时的几个要点 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

5、工作服设计四要素：职业性、经济性、审美性、功能性。工作服设计首先要有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。

6、工装工作服设计时的几个要点 除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

该如何给员工选择适合的工作服?

1、确定色彩的选择 职业装的基本色调是白、黑、灰、藏蓝、米色等经典系颜色。如果是在夏季穿的话，可以选择浅色系的颜色，如白色和米色。如果是在春秋季节穿的话则建议选择深色系。《猎场》女主罗伊人职业装剧照 确定款式 一般企业男性的职业装款式较为单一，不外乎衬衫和西服套装。

2、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。

3、员工工作服应代表企业经营理念、衬托出企业精神文化素养的内涵底蕴。

4、、防尘防静电： 此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种 高档防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境。工作服的面料选择职业装、制服常用的几种面料名称与特性：1 、防毛：呢面整洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。

5、实用性 说起实用性，其实需要根据我们的工作情况和工作环境而定的如长期搬运，拆卸就应该选择耐磨，易清洗的面料，如从事加油站，电子行业就需要特种面料（防静电面料）。防静电工作服 美观性 谁不希望自己的自己买的衣服，既好看又实用呢。希望所有人都喜欢穿呢。

工装工作服的设计要点

审美性方面，工装工作服的设计不仅要实用，还要注重工艺的精神性。它们通常以方便工作为前提，因此在审美上，制作工艺的讲究至关重要EMC易倍体育官方入口。比如，建筑公司可以选择耐磨的面料，电子公司则需要防静电材料。

造型设计 款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。

工装工作服设计时的几个要点 除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼emc易倍体育。

工装可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 工装在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

劳保工作服设计要点有哪些

1、工作服定做时，要结合企业文化的特点，综合考虑服装的颜色、款式后，才能进行工作服加工制作。在工作服定做时，考虑工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工艺程度；尽量做到工作服美感与功能统一的前提下，工作服加工设计尽量降低成本，以获得更大的性价。

2、在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

3、耐磨、耐污染：铁路工作环境较为复杂，需要工作服具备耐磨和耐污染的特性，使工作服在长时间工作中不易受到外部环境的影响。 良好的透气性：工作服必须具备良好的透气性，能够使工作人员在工作中感到相对舒适。 安全性：工作服必须符合国家安全标准，在工作中具有安全保障。

4、工作服设计应避免存在可能被旋转机械绞住的部位。在工作中必须穿着整套工作服，并确保衣扣紧闭，袖口束紧。同时，禁止穿着围巾和长袍。 工作服的材料选择上，应避免使用尼龙、化纤或棉与其他化纤混纺的材料，以防在工作过程中遇火燃烧，从而减少烧伤风险。

5、缝制技巧：保证裁剪的精度，减少裁出的衣片与样板间的误差，减少误差，掌握技巧是非常重要的，对于工作服加工厂往往需要根据服装的规格尺寸和数量分床裁剪，按照样板方向部位合理排料emc易倍体育官方网站，裁剪时各层衣片间的误差应符合规定。