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如何做出让老板员工都喜欢的工作服

明确老板给出的工作服采购预算首先你应该清楚的知道，在市场竞争压力不断加大的今天，作为企业领导不断想降低经营成本的正常心理。

二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象？那肯定会被人误以为是从“六角亭”（一家精神病院所在地）里跑出来的人。 三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。

现在比较流行的西装款式应该是韩式的风格，韩版的西装打破了传统西装一板一眼的格局，以舒适度和随行感被大众所喜欢。对于女生来说，买一件韩版的西装套在裙子外面，或者是搭配在我们喜欢的休闲风的穿搭外面，既满足了工作中要穿正装的需求，也不会显得过于老气。

公司工作服太丑了对公司的影响?

进厂打工的话，上司对女打工人的颜值没有什么要求，唯一的要求是能够胜任领导安排的工作。长得太丑身材太差是可以进厂的。这样的人进厂会更加卖力的工作，更容易取得好成绩。

最不能接受公司的规定就是你上班三年之内不能生孩子，而且不能在公司跟同事谈恋爱。

我的工作就是穿西装，在不影响工作状态的同时，加一点小元素进去就好，也不能太过于时尚，在工作上因为能力之外而引起注意也不太算一件好事情。

这个规定根本不能从法律的角度看，只能说对员工不太合理。您可以找经理沟通此事，反应员工们普遍对戴这个帽子的不满，以及路人对你们的行为，戴着个帽子没有起到宣传作用，反而路人的行为会对你们的工作造成影响。

职业制服的影响职业制服业发展的几个因素

职业装能提升企业形象。当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。

制服于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。设计的优劣是职业装品位和风格的关键，制服的设计是一系统工程emc易倍体育、融艺术、实用、科学于一体，涉及到方方面面的因素和制约。社会经济的发展，加剧了市场竞争，企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视。

职业装生活实用性强的区别是时尚的最大特点。既然是用来穿衣服，从灵性的角度的衣服，职业装必须有利于建立和加强员工的职业道德，培养敬业爱岗的精神。穿职业装，身体和心灵，让每个员工尽职尽责，增强工作的责任感和集体感。

防护性：职业套装在设计中还应考虑到保护穿着者的身体免受工作环境中的有害因素的影响。这些服装可能会提供额外的保护措施，如防火、防水或防尘等功能。 科学性：职业套装的设计和制作应采用现代科学的最新研究成果，包括新的材料、设计理念和制作工艺。

职业装的分类：职业工装，职业制服，职业时装，职业工装：一线劳动人们穿着，使劳动者在工作中避免伤害，提高工作效力，以服务为主统一形象。如：劳保服，工厂，农业，医疗，建筑EMC易倍体育官方入口，等。